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教师职责管理
2020-09-08 10:28:24 685
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    一、教师需严格按照教务长的教学安排来制定备课计划认真钻研、系统掌握所任课教材目的要求,制定好教学计划,安排好教学进度。  

    二、认真备课,授课内容要符合本次培训班课程设计要求。 

    三、按照教学进度,认真上好每堂课,讲究教学方法,保证达到规定教学的课时安排。  

    四、课堂教学要突出重点,抓住难点,解决疑点,层次清楚,尤其要突出安全作业要求和安全生产知识;每次教学后,要布置一定的课后复习题。  

    五、遇有特殊情况,不能到校讲课,要提前告知学校教务处,以便安排调剂。

    六、教师对所带班级学生进行电话回访内容为:与家长联络感情、沟通学生 在校的学习情况、家庭学习辅导情况、学校活动安排、升班续费或续报下一班等事宜;与学生直接沟通学习的内容、巩固课堂上所学的知识。  

    七、由教务长安排教师对家长进行回访,教师每次电话作业均应认真填写 《电话作业登记表》,可选择在家中或在学校里完成。《电话作业登记》在每月的最后一周教研例会时提交教务长。  

    八、学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象,教师应及时打电话与家长沟通。

    九、上课时如遇恶劣天气,教师应通知办公室有关老师,请示领导是否提前或延后下课放学,以确保学生安全。

    十、每培训班最后一节课为测验课,教师应提前通知学生做好准备,以检验学员的学习成果和教师的授课成果。

    十一、教学中出现的问题要及时与班主任或学校教务处联系,并尽快给予解决。




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